MISSÃO

A Divisão de Gestão de Recursos Humanos tem como missão executar as políticas e estratégias municipais em matéria de recursos humanos, visando a valorização, a racionalização e a optimização dos meios disponíveis, por via de um sistema integrado de gestão de recursos humanos.

VISÃO

Suportados nas políticas e estratégias municipais, aspiramos a melhorar continuamente o serviço prestado aos cidadãos/clientes e a todas as partes interessadas, de modo a constituir uma referência de excelência para os restantes serviços municipais.

VALORES

A organização rege-se pelos seguintes princípios gerais de actuação:

Princípio do serviço à população e aos cidadãos;
Princípio da transparência, diálogo e participação;
Princípio da igualdade;
Princípio da justiça, imparcialidade e boa fé;
Princípio da administração aberta;
Princípio da eficiência;
Principio da qualidade e inovação;
Princípio da coordenação dos serviços;
Principio da verticalidade.